Como os criativos sabem o que cobrar

Como os criativos sabem o que cobrar

#GrowthGoals: forragem de um criador de conteúdo no espaço de podcasting. Uma série de blogs que explora a tentativa bem-intencionada de um criativo de conteúdo para aprender sobre uma nova negociação.

“Isso é desconfortável” é o nome de um podcast hospedado por Reema Khrais no Marketplace da NPR. O slogan deles é “Um programa sobre a vida e como o dinheiro mexe com ela”.

Mas “isso é desconfortável” também rotula adequadamente os sentimentos que alguns freelancers sentem quando falam em receber o pagamento. Não deve ser tão difícil receber o pagamento, principalmente quando o trabalho é realizado por profissionais. Nós todos sabemos isso. No entanto, nem todos nós somos versados ​​no funcionamento das negociações, co-criando uma declaração de trabalho e fazendo a pergunta: Quanto vale meu trabalho?

Enquanto me envolvia com minha própria bolha de querer entrar no ecossistema em expansão de podcasting (que eu chamei carinhosamente de Podcastlandia), percebi que estava faltando alguns elementos essenciais:

  • Eu não tinha idéia de quais habilidades eu poderia cobrar e que taxas pedir
  • Eu não tinha ideia do que outras mulheres estavam fazendo no espaço de podcast
  • Fico muito nervoso quando trato de um cliente e tento definir taxas rapidamente
  • O diálogo interno em minha mente ao determinar as taxas com um cliente em potencial é: quero ser pago pelo bom trabalho que prometo fazer, mas não quero assustar esse cliente pedindo muito desde o início.
  • Sou só eu, ou a maioria das mulheres tem dificuldade em receber o que vale?

Conselho de especialistas sobre as tarifas a serem cobradas no espaço do podcast:

Os apresentadores do Werk It 2019, um festival que celebra mulheres e criativos não binários em podcasting, forneceram muitas dicas e recursos para me ajudar com esses tópicos desconfortáveis.

Aqui estavam alguns de seus bons conselhos:

De Keisha “TK” Dutes, Produtor, Glitch e Consultor de EP, 'Hear to Slay' e Gabrielle Horton, Produtora, 'Hear to Slay' e Fundadora e Narradora Principal, The Woodshaw:

  • Utilize o texto do grupo (o grupo de apoio de suas damas está a seu favor. Deve ser um espaço seguro para você fazer perguntas sinceras, como o que os outros cobram por projetos semelhantes que você está considerando e se o trabalho em um projeto vale o salário oferecido. .
  • Pergunte a seus colegas sobre a sua faixa salarial e verifique se você recebeu tanto quanto alguém da sua equipe com um cargo semelhante. Existem maneiras sutis de fazê-lo, enquanto se esforça por equidade.
  • Apoiem-se, mesmo quando o duende verde da inveja levanta a cabeça; conversar sobre isso.

Pergunte a seus colegas sobre a sua faixa salarial e verifique se você recebeu tanto quanto alguém da sua equipe com um cargo semelhante. Existem maneiras sutis de fazê-lo, enquanto lutamos pela equidade. #freelancing #creatives Clique para Tweet

De Julekya Lantigua-Williams, CEO da Lantigua Williams & Co .:

  • Preencha e leia pesquisas do setor sobre taxas de pagamento e práticas recomendadas no setor de podcast.
  • Leia o relatório “Werk It Survey: O que o PodcastIng paga agora” sobre salários e o Código de Práticas Justas da AIRS.
  • Faça uma tabela de preços que especifique taxas diferentes para diferentes trabalhos, levando em consideração o tempo / dificuldade / tecnicidade. Aqui está uma amostra de uma tabela de preços para podcasting.
  • Aprenda o máximo que puder sobre um cliente em potencial. Ao enviar uma consulta, mencione episódios específicos, ouça a última temporada do programa e esteja familiarizado com as postagens de mídia social do podcast.
  • Pergunte aos clientes o que eles pagam por trabalho, serviços e habilidades específicos e defina seus preços de acordo.
  • Peça “tarefas de alcance” que criem e ampliem seus outros pontos fortes. Ofereça-se para apoiar uma pessoa em particular com uma tarefa que você deseja aprender.
  • Peça feedback significativo e construtivo de seus clientes em cada projeto.

Ao final de várias sessões, senti de alguma forma uma sensação de comunidade que não sentia há algum tempo no mundo profissional. Essas mulheres estavam discutindo a verdade de maneira tão aberta e honesta que eu realmente apreciei a cultura dos profissionais de podcasting.

Para alguém que amava a autenticidade que ouvi nos podcasts como ouvinte, foi revigorante ver como essa cultura não era escrita ou falsa, mas que muitos profissionais em Podcastlandia valorizam a comunicação genuína, honesta e direta.

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